籃球資訊6月1日宣 NBA季后賽東決，步行者125-108擊敗尼克斯，大比分4-2殺進總決賽將對陣雷霆。

解說員王猛更博點評了本場比賽：

就這么亞歷山大和哈利伯頓將在NBA總決賽的舞臺上相遇了。今年的總決賽大概就是小市場小人物逆襲最好的樣子，也是對固有思維最響亮的挑戰(zhàn)。

26歲的亞歷山大在今年成為了聯盟MVP，可11順位進入NBA的他直到這兩年，從來沒被認為有機會成為聯盟門面。更不用說第12順位進入聯盟的哈利伯頓。不僅被同行投票為最被高估的球員，也很少有球迷會把他歸入超級巨星的行列。甚至東決的MVP也頒給了場均得分更高的西亞卡姆。

因為，在固有思維里巨星好像是有他本該有的樣子的。這也是為什么在選秀時，他們都沒能進入前十。即便在任何一個選秀決定都可能給一支球隊帶來命運改變的NBA，即便幾乎每一家NBA球隊都付出巨大的人力財力去試圖評估預測天賦，他們依舊時時在犯錯。因為，一個人從來不僅僅是外貌體態(tài)，不僅僅是已有的方式和技術，更重要的部門隔著皮膚，隔著骨骼，你無法閱讀全貌。無法看到一個人的心態(tài)，智力，進步意愿和學習能力。再加上他們都生活在小市場里，于是哪怕已經連續(xù)三年得分上三十分，今年的場均罰球次數比前年甚至少了兩個，直到現在才有很多球迷在討論亞歷山大造犯規(guī)的能力。當然，組織能力比得分更難解讀，更不直觀，于是哈利伯頓的比賽魅力更難被捕捉了。得30分他就接近超巨了，緊接著只拿到8分，就又落入了凡間。更多人看得分，不看組織，不看傳球，哪怕傳球才是讓一項團隊運動終于團隊起來的最直觀數據，而哈利伯頓也恰恰是步行者能成為步行者的最重要原因，沒有這樣的領袖，步行者不可能形成每個人都愿意把球傳到更好機會的文化。就像，沒有庫里獨特的比賽方式，就不可能形成勇士特有的進攻體系一樣。

如今從開始不被看好，不擁有頂級身體的兩位領袖帶著各自球隊在總決賽里相遇了。無論誰捧起奧布萊恩杯，他們最終的獲勝都能提醒這個世界，性格平和，智慧且相信團隊在成功里的重要性。

當然，更重要的是，固有思維又一次在面對進步頭腦時失敗了。相信只有那幾種方式，于是不停用已知模具去套這個未知世界的人們需要撓撓頭，去想一個很重要的問題，如何創(chuàng)造屬于自己的贏。